16 farklı kişilik tipini keşfedin ve kendinizi daha iyi tanıyın.
Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), Carl Jung'un psikolojik tip teorisine dayanan ve Isabel Briggs Myers ile Katharine Briggs tarafından geliştirilen kapsamlı bir kişilik tipi değerlendirme sistemidir. Bu sistem, kişilerin bilgiyi nasıl aldığını, işlediğini ve kararlar verdiğini anlamaya yardımcı olur.
MBTI, dört temel tercih çiftini kullanarak 16 farklı kişilik tipini tanımlar. Her tip benzersizdir ve kendi güçlü yönleri, tercihleri ve gelişim alanları vardır. Bu tipler, kişilerin doğal eğilimlerini ve tercihlerini yansıtır.
Extraversion (Dışa dönüklük) veya Introversion (İçe dönüklük)Enerjiyi dış dünyadan mı, yoksa iç dünyadan mı aldığınızı gösterir.
Sensing (Duyusal) veya iNtuition (Sezgisel)Bilgiyi somut gerçekler üzerinden mi, yoksa sezgiler ve olasılıklar üzerinden mi aldığınızı belirtir.
Thinking (Düşünme) veya Feeling (Hissetme)Kararları mantık ve analiz üzerinden mi, yoksa değerler ve duygular üzerinden mi verdiğinizi gösterir.
Judging (Yargılama) veya Perceiving (Algılama)Dış dünyaya karşı planlı ve organize mi, yoksa esnek ve spontane mi yaklaştığınızı belirtir.
Kariyer danışmanlığı ve meslek seçiminde kişilik tipine uygun alanların belirlenmesi
Ekip içi iletişimin geliştirilmesi ve farklı kişilik tiplerinin güçlü yönlerinden yararlanma
Öz farkındalığın artırılması ve kişisel potansiyelin keşfedilmesi
İlişki danışmanlığı ve kişilerarası çatışmaların çözümü
Not: MBTI tipleri "iyi" veya "kötü" değildir. Her tip kendi benzersiz güçlü yönlerine ve gelişim alanlarına sahiptir. Önemli olan, kendinizi ve başkalarını daha iyi anlamak için bu bilgiyi kullanmaktır.
Yaratıcı, stratejik düşünen ve her zaman bir planı olan analistler.
Yenilikçi buluşçular ve keskin mantıksal analizciler.
Kararlı, güçlü liderlik yeteneklerine sahip ve hedef odaklı stratejistler.
Meraklı, zeki ve her şeyi sorgulayan yenilikçi düşünürler.
Derin içgörülere sahip, idealist ve insanlara yardım etmeye odaklı danışmanlar.
Duygusal derinliğe sahip, yaratıcı ve idealist düşünürler.
Karizmatik ve ilham verici liderler, başkalarının potansiyelini ortaya çıkarmaya odaklı.
Coşkulu, yaratıcı ve sosyal, yeni olasılıklara her zaman açık özgür ruhlar.
Pratik, düzenli ve geleneklere bağlı, sorumluluk sahibi organizatörler.
Şefkatli, sadık ve başkalarının ihtiyaçlarına karşı duyarlı koruyucu melekler.
Düzenli, kararlı ve geleneksel değerlere bağlı, doğal liderler.
Sosyal, şefkatli ve başkalarının refahını önemseyen, toplum odaklı yardımseverler.
Mantıklı, pratik ve mekanik becerilere sahip, maceracı problem çözücüler.
Duyarlı, yaratıcı ve estetik değerlere önem veren, özgün sanatçı ruhlar.
Enerjik, cesur ve pratik, anı yaşamayı seven maceraperestler.
Spontane, enerjik ve eğlenceli, hayatın tadını çıkarmayı seven sosyal kelebekler.